Pay commission arrears..

7th pay commission arrears for serving employees will be paid along with August Salary.

=Finance Ministry.

Notification for GDS posts in Namakkal East sub Dn...

Shri. T. Rathakrishnan, ASPOs, Namakkal East Sub Division, Namakkal 637001 has invited applications for the following posts:

01. GDS MD, Periyakovilur BO aw/ Semmedu SO.    

Category: UR. 

Last date: 04.08.2016.

02. GDS MD II, Sundakattupatti BO a/w Semmedu SO. 

Category: UR.  

Last date: 04.08.2016.

Applications called for GDS posts in Namakkal West Sub Division...

Applications have been invited by Ms. C. Niranjanadevi, Inspector Posts, Namakkal West Sub Division, Namakkal 637001 for the following posts:

[for accuracy and further details please refer original notifications with the concerned Branch Office, Sub office or  office of the Inspector Posts]

Sl No	Name of the post	Category for which reserved	Applications should reach on or before
1.	GDS MD,  Andapuram BO  a/w Valayapatti SO	UR [Un reserved]	25.07.2016
2.	GDS MD, Konur BO a/w Paramathi SO	OBC	26.07.2016
3.	GDS MD,  Kodurmitta BO a/w V.G.Patti SO	UR [Un reserved]	25.07.2016
4.	GDS MP, Kapilarmalai SO	ST	28.07.2016
5.	GDS MD,  Kondalam BO a/w Paundamangalam SO	OBC	26.07.2016
6.	GDS MD,  Elanagar BO a/w V.G.Patti SO	UR [Un reserved]	25.07.2016
7.	GDS MD, Kolakkattupudur BO a/w Paundamangalam SO	UR [Un reserved]	25.07.2016
8.	GDS MD, Sevitturangapatti BO a/w Mohanur SO	OBC	26.07.2016
9.	GDS MD, Nallipalayam SO	OBC	28.07.2016
10.	GDS MP, Nallipalayam SO	UR [Un reserved]	25.07.2016
11.	GDS MD, Kumaripalayam BO a/w Mohanur SO	OBC	26.07.2016
12.	GDS MD, N. Seerapalli BO a/w Nadandai SO	UR [Un reserved]	25.07.2016

from www.fnpo.org

Under pressure from the unions, the government has indicated that it may increase the minimum monthly pay of central government employees beyond theRs.18,000 suggested by the Seventh Pay Commission, seeking to defuse a strike threat. The assurance has divided several government unions on whether to go ahead with the indefinite strike starting 11 July.

Three cabinet ministers—finance Minister Arun Jaitley, home minister Rajnath Singh and railway minister Suresh Prabhu—met representatives of several government staff unions late on Thursday for almost two hours and assured them that their demand would be looked into. The unions have been demanding Rs.26,000, higher than the Rs.18,000 approved by the cabinet on Wednesday on the Seventh Pay Commission’s report. The government said it was more than doubling minimum pay from Rs.7,000 after accepting the recommendations of the commission, which would put an extra Rs.1.02 trillion in the hands of 10 million government employees and pensioners.

“Three top ministers called us and we met at Rajnath Singh’s house for two hours till 11pm last night. We have been assured that the minimum wage issue is going to be referred to one of two committees that the government is setting up to rectify any anomalies in the pay commission recommendations’ implementation,” said Shiva Gopal Mishra, general secretary of the National Joint Council of Action (NJCA), a confederation of several government staff unions.The council claims a membership of 3.3 million, including workers of Indian Railways, the country’s largest employer.Mishra said Jaitley accepted their concern. “He said the government will try to rectify some of our demands, including minimum wage,” the NJCA general secretary said. Union leaders claimed that the pay commission’s recommendation and the government’s announcement raising minimum pay from Rs.7,000 to Rs.18,000 had glossed over the fine print.“Now, base pay plus dearness allowance (DA) makes the minimum wage Rs.15,700. They have increased it to Rs.18,000,” said K.K.N. Kutty, national president of the Confederation of Central Government Employees and Workers.

 “When you are doing away with DA in the new system, the hike cannot be just Rs.2,000,” said C. Srikumar, general secretary of the All India Defence Employees Federation, a union of civilian workers in factories and establishments under the ministry of defence.Mishra said the home minister assured them that “their interaction with us has the blessings of PM Narendra Modi”. “On minimum wage, we are for a negotiated settlement and it seems there is some consideration at the highest level,” he added. An office-bearer at an employees’ union said the government’s offer had posed a dilemma to union leaders, noting that it wasn’t a written assurance, “without which it will be tough to accept that the government is indeed serious in reworking the minimum wage”.

The offer had ended up dividing the unions on whether to proceed with the strike, this person said on condition of anonymity. “And we could not reach a conclusion on Friday on our next course of action,” he said, adding that the railway workers’ union was hesitant about going on strike. Mishra, who is also the general secretary of All India Railwaymen’s Federation, sounded a conciliatory note.“We are fighting for the welfare of our own workers...a strike is an option if government does not listen to us. There seems to be a political willingness to solve what we are demanding and that’s what was indicated last night,” Mishra told reporters in New Delhi. On Friday, NJCA wrote to all unions that “government has proposed to refer the issue of minimum wage and fitment formula (for calculation of salary) to a committee for reconsideration. The NJCA will await communication in this regard from the government”.

It said that it will meet on 6 July again to decide on the proposed strike. What is interesting is that increasing the minimum pay will change the salary fitment calculations. If the minimum wage is hiked from Rs.18,000 to even Rs.20,000, the fitment rate will be higher than the 2.57 times approved by the government based on the pay commission recommendations.“If the 2.57 fitment formula is tinkered with, then salary and pension in general for all segments of employees will go up, putting further stress on the exchequer. So the government has to walk a fine balance and a lot of homework is required,” said a government official, who declined to be named.

7 th CPC... Q and A

1.) Fitment Factor 

A fitment factor of 2.57 will be applied across all Levels in the Pay Matrices.

2.) Did Cabinet approve for the employees request of changing minimum wages?

No, the 7th CPC recommendation will be implemented (Rs.18000/-)

3.) House Building Advance?

The ceiling of House Building Advance from Rs.7.50 lakh to 25 lakh.

4.) When will I get my arrears?

All arrears including pensioner will be paid during this financial year (2016-17) itself.

5.) Rate of increment?

Rate of increment has been retained at 3 %. This will benefit the employees in future on account of higher basic pay as the annual increments that they earn in future will be 2.57 times than at present.

6.) Status of NPS Implementation?

Cabinet decided to form two separate committee for looking into the issues.

7.) Central Government Employees Group Insurance Scheme (CGEGIS)?

It will stay at the existing rate of Rs.30, Rs.60 & Rs.120/- for Group C, B & A respectively. A committee will look into insurance alternative...

8.) Has the old allowance has been abolished?

Currently No (June’2016). Existing will continue and after 4 month’s there may be changes. A comittee will look into this...

9.) HRA Percentage ?

HRA may be at the rate of 30, 20 & 10 percentage and after 4 month’s there may be changes.  OR  at the old rate ...?   Not clear from the news.

10.) Changes in Defence Pay Matrix?

Yes, there has been changes in 13A (Brigadier), Level 12A (Lieutenant Colonel), 13 (Colonel) and 13A (Brigadier).

11.) Will there be any changes in Military Service Pay?

Yes, Rates of Military Service Pay revised from Rs. 1000, 2000, 4200 & 6000 to 3600, 5200, 10800 & 15500 respectively for various categories of Defence Forces personnel.

12.) For pension, what would be multiplication factor?

2.57 would be the factor to determine the pension and will be reviewed after 4 months.

Cabinet approves 7th CPC recommendations...

Click Here for Details

LGO 2015 -16 date

Directorate has announced that the  date for LGO Exam 2015 -16 is:  31.07.2016.

- For vacancies from 01.01.2015 to 31.03.2016.  

[courtesy: www.sapost.blogspot.in]
****************************************

Approved LGO vacancies for 2015-16 of Namakkal Dn:  10

****************************************
All eligible Postmen and MTS staff may  prepare for the exam...

With Best wishes...

LGO Exams soon..?

An extract from http://postalinspectors.blogspot.in/


         Issues                          Progress                                                       

Holding of PS Gr. B Examination for the year 2013, 2014, 2015 and 2016

As single tender is said to be received and hence vendor is not finalized. Department has asked circles to conduct LGO examination. Likewise it is expected that circles will conduct Inspector Posts and PS Gr B examination. There will be examinations in this year.

Transfers...

01. Smt.S.Kanimozhi, ASP(HQs), Namakkal has been transferred and joined as Circle Philately Officer at Circle office, Chennai.

02. Shri. P. Sengodan, SPM(PM Gr II), Komarapalayam SO has been promoted and posted as Postmaster, Tirupur HO.

03. Smt.G. Santhi, SPM(PM Gr II), Rasipuram SO has been promoted and posted as Postmaster, Namakkal HO.

04. Shri. K. Duraisamy, PA, Namakkal HO has been promoted and posted as APM(Counter), Namakkal HO.

சாதாரண மனிதர்...

குளத்தில் குளிக்கும்போது உங்களை எத்தனை தடவை முதலை கடித்திருக்கும்? விமானத்திலிருந்து எத்தனை தடவை பாராசூட்டை மாட்டிக்கொண்டு தப்பியிருப்பீர்கள்? கடற்கரையில் எத்தனை தடவை சுனாமியை எதிர்கொண்டிருப்பீர்கள்?

நீங்கள் புன்னகைக்கக் கூடும்.ஏனென்றால், இது போன்ற பெரிய சம்பவங்கள் நடக்க வாய்ப்பு குறைவு. ஆனால், இதன் சாயலில் சிறிய சம்பவங்கள் நடந்து சிறிய பாதிப்புகளைத் தினமும் பெற்றுக் கொண்டிருப்பீர்கள்.

உதாரணமாக, குளத்தில் மீனோ, சிறிய பூச்சிகளோ உங்களைக் கடிக்கலாம்; உங்களின் வாகனம் பிரேக்டவுன் ஆகி இருக்கலாம்; சுனாமிக்குப் பதில் மழையால் நீங்கள் நனைந்திருக்கலாம்.

அசாத்தியம் சாத்தியமா?

ஒருநாள் அண்டார்ட்டிகாவில் ஆராய்ச்சி; அடுத்தநாள் ராக்கெட்டில் பயணம்; அடுத்த மாதம் அமேசான் நதியில் ஒரு பிரார்த்தனை என்று நீராடச் செல்கிறோம்...இப்படி எல்லாம் யாரும் பரபரப்பாக இருக்கவே மாட்டோம். ஒட்டுமொத்த வாழ்விலேயே நான்கு, ஐந்து பெரிய சம்பவங்கள் நடக்கும். அவ்வளவே, மீதி எல்லாம் “நாளை மற்றுமொரு நாளே” என்றுதான் கழியும்.

அதாவது, உங்கள் வாழ்வில் பெரிய சம்பவங்கள் தினமும் நடந்துகொண்டே இருக்கப் போவதில்லை. சின்னச் சம்பவங்களும், அந்தப் பாதிப்புகளும்தான் அதிகம்.

இந்தக் கருத்தை அப்படியே மனிதர்கள் மேல் பொருத்திப் பாருங்கள்--- நீங்கள் பெரிய மனிதர்கள் என்று கருதுபவர்களை சந்திக்கவே போவதில்லை. அதாவது பிரதமர் மோடியை, ரஜினிகாந்த்தை, பில்கேட்ஸை நீங்கள் சந்திக்கும் வாய்ப்பு குறைவு.

ஆனால், உங்களால் நம்மில் ஒருவராகக் கருதப்படும் ஒரு சிறியவரை, சாதாரணமானவரை, உள்ளூர் வியாபாரியை, வார்டு கவுன்சிலரை, கவுன்சிலருக்கு வேண்டியவரை, செல்ஃபோன் கடை வைத்திருப்பவரை...இவர்களை அன்றாடம் காண முடியும்.

ஆக, உங்கள் வாழ்க்கை சாதாரணமானவர்கள் என்று உங்களால் குறைத்து மதிப்பிடப்படும்; சற்றே இகழ்வாகவும்; இரண்டாம் கட்டமாகவும் கருதப்படும் ஆட்களுடனும்தான் நகர்ந்து கொண்டிருக்கிறது.

எப்படி சிறிய சம்பவங்களால் நீங்கள் அன்றாடம் பாதிப்பு அடைகிறீர்களோ, அதேபோல் சிறியவர்கள் அல்லது சாதாரணமானவர்கள் என்று உங்களால் கருதப்படுகிறவர்கள்தான் உங்களுக்கான அன்றாட பாதிப்புகளையும், காயங்களையும் தர முடியும்.

நீங்கள் தீபிகா படுகோனை,தோனியை சந்திக்கப் போவதில்லை. அவர்களால் தொந்தரவும் அடையப்போவதில்லை!

நம்மைப் போல் இருப்பவரிடம்

நீங்கள் மனவருத்தம் அடைவது, சாக்கடை வீட்டுவாசல் வரை வருகிறது எனப் புகார் அளித்தால் “அப்படித்தான் வரும்” என்று கூறும் பக்கத்து வீட்டுக்காரரால்தான். நீங்கள் வருவது தெரிந்தும், பார்க்காத மாதிரி போகும் முன்னாள் நண்பரால்தான். அன்றாடம் பார்க்கும் உங்களைப் போன்ற ஒருவரால்தான்!

சொல்லப்போனால், பெரிய மனிதர்கள் என்று நீங்கள் கருதுபவர்களை வெகு அபூர்வமாகவே நீங்கள் சந்திப்பதால் அவர்களிடம் அதிகபட்ச பெருந்தன்மையுடன் நடந்து கொள்வீர்கள். வியக்கும் அளவு சகிப்புத்தன்மையை வெளிப்படுத்துவீர்கள். பெரிய மனிதர்களும் அவர்களது பக்கத்து வீட்டுக்காரருக்கு சாதாரண மனிதராகத்தான் இருப்பார் என்பது வேறு விஷயம். ஆனால் ஒபாமா, “நீரின் இயல்பு பள்ளத்தை நோக்கிப் பாய்வதே..” என்றால் “பெரிய மனுஷன் பெரிய மனுஷந்தான்யா.சின்ன விஷயத்தை எவ்வளவு அழகா விளக்கறாரு...” என்பீர்கள்.

ஆனால், “நம்மைப் போல் இருப்பவர்களிடம்” நாம் அந்த அளவுகோலை உபயோகிப்பதில்லை. அவர்களிடம் அதிகாரத்தையும், கதாநாயகத்தன்மையையும் வெளிப்படுத்துவோம். தினுசுதினுசாய் கோபம் கொள்வோம். ஆனால், நம் வாழ்வை திரும்பிப் பார்த்தால், பிரச்சினைகளுக்கெல்லாம் மூலகாரணம், வெகு சாதாரணமாகத்தான் தொடங்கி இருக்கும். அதை சாதாரணமானவர்கள் என்று மதிப்பிடப்பட்டவர்கள்தான் தொடங்கி வைத்திருப்பார்கள்.

அலட்சியப்படுத்தலாமா?

எனக்கொரு நண்பன் இருந்தான். என் மதிப்பீட்டில் அவன் ரொம்பவும் சாதாரணமானவன். ஏதோ தகராறில் பேசுவதும் கிடையாது. சில வருடங்களுக்குப் பிறகு அப்போதைய என் மேலாளர் ஒரு அலுவலகத்திலிருந்து சில விவரங்களை வாங்கி வரச் சொன்னார். என் கர்வம் ஒழிய வேண்டுமில்லையா, அதனால் அந்த விவரங்கள் என் சாதாரண எதிரியிடம்தான் இருந்தன. “வாழ்க்கைப் பயணத்தில் நம் பைக்கிற்கு எந்தெந்த பங்க்கில் பெட்ரோல் போட வேண்டியிருக்கும் என்பதை யார் அறிவார்?” என்றொரு தத்துவத்தை அன்றிரவே உருவாக்கினேன்.

பாண்டிய மன்னன் மற்றும் தசரத மன்னனின் பார்வையில் முறையே கண்ணகியும், மந்தரையும் சாதாரண குடிமகளாகவும், பணிப்பெண்ணாகவும்தானே காட்சியளித்திருப்பார்கள்? முதலில் அந்தக் கண்ணோட்டத்தில்தானே அவர்களை அணுகியிருப்பார்கள்?

இதைத்தான் முன்னோர்கள் சிறு துரும்பும் பல் குத்த உதவும் என்றார்கள். வாகனத்தில் இருக்கும் சிறிய நட்டு சரியான நேரத்தில் கழன்றால் உங்களைப் பார்க்க நிறையப் பேர் சாத்துக்குடியிலிருந்து ஆர்லிக்ஸ் வரை வாங்கி வரத்தானே செய்வார்கள்?

இதற்கு அர்த்தம் யாரிடமும் உங்கள் உணர்வுகளைக் காட்டாதீர்கள் என்பதல்ல. சாதாரணமானவர்கள் என்ற நினைப்பில் யாரையும் அலட்சியம் செய்யாதீர்கள் என்பதே!

துணைப் பாத்திரங்கள் முக்கியம்

ஒருவரை எப்படி “சாதாரணமானவர்” ஆக்குகிறோம்? உங்களைவிடக் கீழ் அந்தஸ்திலும், வாழ்க்கை முறையிலும் இருந்தால் அவர் சாதாரணமானவர் என்றால், அது ஆணவமான கருத்தாகத்தானே இருக்க முடியும்?

ஒரு சினிமாவில் அதன் திரைக்கதையின் சுவாரசியத்துக்கும், நாயகனின் வெற்றிக்கும் உதவுவது அட்டகாசமான துணைபாத்திரங்களே! திருவிளையாடலில் சிவாஜியின் சிவபெருமான் வேடம் நிற்பது தருமி நாகேஷாலும், ஆணவ பாடகர் பாலையாவாலும்தான். நாயகனில் வேலுநாயக்கரின் பாத்திரத்தை மெருகேற்றுவது டெல்லி கணேஷும், ஜனகராஜும்தான். இவர்களை நீக்கிவிட்டு காட்சியைப் பார்த்தால், உங்கள் வாழ்விலும் துணைப் பாத்திரங்களின் பங்கைப் புரிந்துகொள்வீர்கள்!

உங்களுக்கு உதவ ஒரு சூப்பர் ஹீரோ எப்போது வருவார் என்று சொல்ல முடியாது. ஆனால், ஒரு சாதாரண மனிதர்--யாருடன் நீங்கள் வாழ்ந்து கொண்டிருக்கிறீர்களோ, அவர்தான் வருவார்; அவரால்தான் எந்தத் தருணத்திலும் உங்களுக்கு உதவவும் முடியும்!

=ஷங்கர்பாபு.

[www.tamil.thehindu.com]

CGL Exam...

மத்திய அரசின் பல்வேறு அமைச்சகங்கள் மற்றும் துறைகளில் சார்நிலைப் பணிகளில் (குரூப்-பி, குரூப்-சி) உள்ள காலியிடங்கள் பணியாளர் தேர் வாணையம் (Staff Selection Commission-SSC) மூலமாக நிரப்பப்படுகின்றன. இதற்கு அகில இந்திய அளவில் ஒருங்கிணைந்த பட்டதாரி நிலை தேர்வு (Combined Graduate Level Examination) நடத்தப்படுகிறது. இதில் முதல்நிலை, இரண்டாம் நிலை என இரு நிலைகள் உண்டு.

முதல் நிலையில் இதர அரசு போட்டித்தேர்வுகளுக்கு நிர்ணயிக்கப்பட்டிருக்கும் பொது அறிவு, ரீசனிங், அடிப்படை கணிதம், பொது ஆங்கிலம் ஆகிய 4 பகுதிகளிலிருந்து அப்ஜெக்டிவ் முறையில் கேள்விகள் கேட்கப்படும். இரண்டாம் நிலையில், கணிதம் மற்றும் ஆங்கிலத்திலிருந்து கேள்விகள் இடம்பெறும். கடந்த ஆண்டு வரையில் ஒருங்கிணைந்த பட்டதாரி நிலை தேர்வில் நேர்முகத்தேர்வு இருந்தது. குரூப்-பி, குரூப்-சி பணிகளுக்கு நேர்முகத்தேர்வு ரத்துசெய்யப்படுவதாக மத்திய அரசு அறிவித்திருப்பதால் இந்த ஆண்டிலிருந்து நேர்முகத்தேர்வு கிடையாது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. எனவே, எழுத்துத்தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றுவிட்டாலே மத்திய அரசு பணி உறுதி.

ஒருங்கிணைந்த பட்டதாரி தேர்வெழுத ஏதேனும் ஒரு பாடத்தில் பட்டப் படிப்பு முடித்திருந்தால் போதும். வயது வரம்பைப் பொருத்தவரையில் பணிகளுக்கு தக்கவாறு அதிகபட்சம் 27, 30, 32 என்று வெவ்வேறு வயது வரம்பு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. இடஒதுக்கீட்டுப் பிரிவினருக்கு மத்திய அரசு விதிமுறைகளின்படி வயது வரம்பில் தளர்வு உண்டு.

இந்த ஆண்டு பல்வேறு துறைகளில் உதவியாளர், உதவி பிரிவு அதிகாரி (ஏஎஸ்ஓ), வருமான வரி ஆய்வாளர், மத்திய கலால் ஆய்வாளர், தடுப்பு ஆய்வாளர், தேர்வு ஆய்வாளர், உதவி அமலாக்க அதிகாரி, சிபிஐ சப்-இன்ஸ்பெக்டர், தபால்துறை ஆய்வாளர், கணக்கர், புள்ளியியல் ஆய்வாளர், மத்திய போதைப்பொருள் தடுப்பு பிரிவு ஆய்வாளர், தேசிய புலனாய்வு முகமை உதவி ஆய்வாளர், உதவி தணிக்கை அதிகாரி மற்றும் குரூப்-சி நிலையில் ஆடிட்டர், கணக்கர், முதுநிலை உதவியாளர், வரி உதவியாளர், போதைப்போருள் தடுப்பு பிரிவு உதவி ஆய்வாளர் என பல்வேறு விதமான பணியிடங்களை நிரப்புவதற்காக பணியாளர் தேர்வாணையம் அறிவிப்பு வெளியிட்டுள்ளது.

காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை அறிவிக்கப்படவில்லை என்றாலும் 10 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட இடங்கள் இந்த தேர்வு மூலமாக நிரப்பப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. முதல்நிலை தேர்வு (Tier-I) மே மாதம் 8 மற்றும் 22-ம் தேதிகளில் நடத்தப்பட உள்ளது. இதற்கு மார்ச் மாதம் 10-ம் தேதிக்குள் ஆன்லைனில் (http://sscregistration.nic.in) விண்ணப்பிக்க வேண்டும். தேர்வுமுறை, ஒவ்வொரு பாடத்துக்கான மதிப்பெண் விவரம், தேர்வுக்கான பாடத்திட்டம், விண்ணப்பிக்கும் முறை உள்ளிட்ட தகவல்களை பணியாளர் தேர்வாணையத்தின் இணையதளத்தில் (www.ssc.nic.in) விரிவாக தெரிந்துகொள்ளலாம்.

பொதுவாக, பணியாளர் தேர்வாணையம் நடத்தும் ஒருங்கிணைந்த பட்டதாரி நிலை தேர்வு குறித்த விழிப்புணர்வு தமிழக மாணவர்களிடம் மிகவும் குறைவாக உள்ளது. ஒவ்வோரு ஆண்டும் தமிழகத்திலிருந்து குறைந்த எண்ணிக்கையிலான மாணவர்களே தேர்வுக்கு விண்ணப்பிக்கிறார்கள். தற்போது பல்வேறு பதவிகளுக்கு ஆயிரக்கணக்கான காலியிடங்கள் நிரப்பப்படுவதாலும், முதல் முறையாக நேர்முகத்தேர்வு ரத்துசெய்யப்பட்டிருப்பதாலும் தமிழக மாணவர்கள் எளிதாக மத்திய அரசுப் பணியில் சேர இது ஓர் அரிய வாய்ப்பு.

BPM Notifications ...

o	Office Name	TRCA	Category	Last Date On (or) Before	Notification
27	KAVAKKARAPATTI BO a/w ERAMPATTI SO 637 013	Rs. 4575-85-7125   plus DA (subject to change).	UR (Unreserved)	09.03.2016	Notification Application
26	Akkiampatti  BO a/w SENDAMANGALAM SO 637409	Rs. 4575-85-7125   plus DA (subject to change).	OBC	09.03.2016	Notification Application
25	Morasapatti  BO a/w IDAPPADI SO 637101	Rs. 2745-50-4245   plus DA (subject to change).	OBC	08.03.2016	Notification Application
24	L.Kanavaipatti  BO a/w Ganesapuram SO 637002	Rs. 2745-50-4245   plus DA (subject to change).	UR (Unreserved)	08.03.2016	Notification Application
23	Reddipudur BO a/w Karaikurichi SO-637 014	Rs. 2745-50-4245   plus DA (subject to change).	UR (Unreserved)	07.03.2016	Notification Application
22	Avalnaickenpatti BO a/w Sellappampatti SO-637 019	Rs. 3200-60-5000   plus DA (subject to change).	OBC	07.03.2016	Notification Application
21	Sundamettu Pudur BO a/w Konganapuram SO-637 102.	Rs. 2745-50-4245   plus DA (subject to change).	OBC	03.03.2016	Notification Application
20	Edappuli Nadu BO a/w Semmedu SO-637 411	Rs. 3200-60-5000   plus DA (subject to change).	SC	03.03.2016	Notification Application
19	Kallankattuvalasu BO a/w Komarapalayam SO-638 183	Rs. 4575-85-7125   plus DA (subject to change).	UR (Unreserved)	02.03.2016	Notification Application
18	Iruppali BO a/w Idappadi SO-637 101	Rs. 2745-50-4245   plus DA (subject to change)	OBC	02.03.2016	Notification Application
17	Valavanthi Nadu BO a/w Semmedu-637 411	Rs. 2745-50-4245   plus DA (subject to change).	UR (Unreserved)	29.02.2016	Notification Application
16	Mekkini Kadu Bo a/w Semmedu-637 411	Rs. 2745-50-4245   plus DA (subject to change)	OBC	29.02.2016	Notification Application
15	Unjanai BO  a/w Kumaramangalam SO-637 205	Rs. 2745-50-4245   plus DA (subject to change).	UR (Unreserved)	26.02.2016	Notification Application
14	Pottanam BO a/w Sendamangalam SO-637 409	Rs. 4115-75-6365   plus DA (subject to change).	SC	26.02.2016	Notification Application
13	Ariyur Cusba BO a/w Semmedu SO 637411	Rs. 2745-50-4245   plus DA (subject to change)	UR (Unreserved)	24.02.2016	Notification Application
12	Kolathupalayam BO a/w Sellappampatti SO-637 019	Rs. 4575-85-7125   plus DA (subject to change).	SC	24.02.2016	Notification Application